Trasparenza amministrativa
Novità (7)
Avviso pubblico di co-progettazione riservato agli ETS art. 4 d. lgs. n.117/2017 per la ricerca e la selezione di proposte progettuali su co-realizzazione del Progetto denominato “Controllo ambientale Comune di Pagani – Polizia Ambientale Comunale"
Avviso pubblico di co-progettazione riservato agli ETS art. 4 d. lgs. n.117/2017 per la ricerca e la selezione di proposte progettuali su co-realizzazione del Progetto denominato “Controllo ambientale Comune di Pagani – Polizia Ambientale Comunale"
Avviso pubblico per la presentazione di contributi ed osservazioni- Sezione 2.3 Rischi corruttivi e Trasparenza del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028
Avviso pubblico per la presentazione di contributi ed osservazioni- Sezione 2.3 Rischi corruttivi e Trasparenza del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028
Avviso pubblico di co-progettazione riservato agli ETS di cui all’art. 4 del d. lgs. n. 117/2017 per la ricerca e la selezione di proposte progettuali su co-realizzazione del Progetto denominato "Controllo ambientale Comune di Pagani"
Avviso pubblico di co-progettazione riservato agli ETS di cui all’art. 4 del d. lgs. n. 117/2017 per la ricerca e la selezione di proposte progettuali su co-realizzazione del Progetto denominato "Controllo ambientale Comune di Pagani"
Documenti (13)
Delibera di approvazione da parte del Consiglio Comunale delle aliquote e delle detrazioni imu in vigore per l'anno di imposta 2026
Manuale adottato ai sensi del Codice dell'Amministrazione digitale Dlgs 82/2005 e delle Linee Guida sulla formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici
Altre informazioni (2)
Piano Triennale delle Azioni Positive
Il "Piano Triennale delle Azioni Positive" (PTAP) è uno strumento strategico adottato dalle amministrazioni pubbliche italiane, e in alcuni casi dalle organizzazioni private, per promuovere la parità di genere e contrastare la discriminazione sul posto di lavoro
Whistleblowing - Segnalazioni di violazioni
Il whistleblowing è il processo attraverso il quale un dipendente, o un individuo in un'organizzazione, segnala attività illecite, irregolari o non etiche all'interno della stessa
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